Pogosta vprašanja

Uvodna seja je kratka, strukturirana in usmerjena v prepoznavanje vaših ključnih izzivov. Na njej določimo prioritetne cilje in predlagamo naslednje korake, s katerimi lahko začnemo takoj delati na izboljšavah.

Trajanje je prilagodljivo glede na potrebe. Pogosti formati so paketi 6 ali 12 tednov, pri katerih redno spremljamo napredek in prilagajamo vsebino glede na rezultate.

Da. CoachMora oblikuje programe tako za posameznike, ki želijo napredovati v karieri, kot za manjše ekipe in podjetja, ki želijo izboljšati delo in vodenje.

Delovanje je pregledno: za donirana sredstva pripravljamo kratka poročila o uporabi in vplivu, kar vam omogoča slediti, kako vaš prispevek podpira lokalne projekte.

Ne nujno. Po uvodni analizi predlagamo načrt, vi pa se odločite za obseg sodelovanja. Če želite redno mentorstvo, lahko sklenemo pogodbo za določen čas, da zagotovimo doslednost in merljiv napredek.

Naša pisarna se nahaja na naslovu Pungert 20, 4220 Škofja Loka, Slovenija. Za srečanje se priporočamo dogovoriti vnaprej preko telefona ali e-pošte.

Ko se odločite za paket mentorstva, se lahko del plačila namenja kot donacija. Skupaj določimo, katerim lokalnim iniciativam bo podpora namenjena in kako bo spremljan vpliv.

Sprejemamo plačila preko bančnega nakazila in spletnih plačil, podrobnosti uredimo ob dogovoru. Vse transakcije so dokumentirane in del poročanja o donacijah.

Po uvodnem kontaktu običajno določimo termin uvodne seje v enem do dveh tednih, odvisno od razpoložljivosti. Če potrebujete hitrejši termin, nas kontaktirajte po telefonu.

Mentorji so strokovnjaki z izkušnjami v poslovnem svetovanju, vodenju in kariernem razvoju. Vsak mentor prinaša praktične izkušnje in osredotočen pristop k reševanju specifičnih izzivov.

Napredek merimo z jasno določenimi cilji, mejami in rednimi pregledi. Uporabljamo kombinacijo KPI-jev, kakovostnih povratnih informacij in praktičnih rezultatov, da ocenimo učinek mentorstva.